Szablon strategii contentowej — Notion z komentarzem

15 kwietnia, 2026

Szablon strategii contentowej to jeden dokument, który zamyka decyzje o celach, personach, klastrach tematycznych, kalendarzu i metrykach. Poniżej publikujemy realny szablon w Notion — z komentarzem, dlaczego każde pole wygląda tak, a nie inaczej — plus wersję tabelaryczną do skopiowania do Google Docs lub Confluence.

Różnica między strategią a „pomysłami na artykuły” jest prosta: strategia mówi, czego nie piszecie i dlaczego. Jeśli szablon po wypełnieniu nie pozwala odrzucić 70% napływających propozycji tematów, jest za luźny.

Szablon powstał dla zespołu, który prowadzi 6 klientów B2B SaaS i 3 e-commerce jednocześnie. Skala działa też na pojedynczy blog firmowy — po prostu wypełniacie mniej wierszy.

W skrócie

  • 9 sekcji: cel biznesowy, persony, pozycjonowanie tematyczne, klastry, kalendarz, proces, zespół, budżet, metryki.
  • Wypełnienie szablonu od zera trwa 8–14 godzin pracy, z czego najdłużej zajmuje mapa klastrów (3–5 h).
  • Szablon zawiera 12 gotowych pól liczbowych (OKR-y, budżet, cele ruchu) — bez liczb nie zatwierdzajcie.
  • Cztery przykładowe tabele: persona, klaster, miesiąc redakcyjny, quarterly review.
  • Licencja: skopiujcie, edytujcie, usuńcie przykłady — nie zostawiajcie placeholderów w wersji produkcyjnej.

Spis treści

  1. Czym jest szablon strategii contentowej i czym różni się od planu
  2. 9 sekcji szablonu — pełna struktura
  3. Szablon — wersja Notion (do skopiowania)
  4. Tabele wspierające: persona, klaster, miesiąc
  5. Komentarz do trudnych pól
  6. Warianty: B2B SaaS, e-commerce, agencja
  7. Najczęstsze błędy przy wypełnianiu
  8. FAQ
  9. Co dalej

Czym jest szablon strategii contentowej i czym różni się od planu

Strategia odpowiada na pytanie „dlaczego piszemy”. Plan odpowiada na pytanie „co piszemy w marcu”. Szablon strategii to ramka, która zmusza do podjęcia sześciu decyzji zanim ktokolwiek dotknie kalendarza redakcyjnego.

W bibliotece zasobów semtools.pl publikujemy trzy dokumenty obok siebie — strategię, kalendarz i brief — bo każdy pełni inną rolę. Strategia jest stabilna (update raz na kwartał). Kalendarz zmienia się co tydzień. Brief powstaje per artykuł.

Trzy pytania, na które szablon odpowiada

  1. Dla kogo piszemy — persona, intencja, etap lejka.
  2. O czym piszemy — klastry tematyczne i ich hierarchia (pillar / supporting).
  3. Po co piszemy — cel biznesowy w liczbach, metryki sukcesu, budżet.

Strategia vs plan vs brief — porównanie

DokumentHoryzontCzęstotliwość zmianWłaściciel
Strategia contentowa12 miesięcyCo kwartał (quarterly review)Head of marketing / właściciel
Plan / kalendarz3 miesiąceCo tydzień (sprint)Content manager
Brief artykułu1 tekstRaz, przed pisaniemRedaktor / SEO

W praktyce: jeśli nie macie strategii, kalendarz staje się listą pomysłów, a brief — luźną prośbą „napisz coś o SEO”.

9 sekcji szablonu — pełna struktura

Każda sekcja ma jasny cel i pola obowiązkowe. Kolejność ma znaczenie — późniejsze sekcje zakładają, że wcześniejsze są wypełnione.

Lista sekcji z czasem wypełnienia

  1. Cel biznesowy i OKR-y — 30–45 min.
  2. Persony i intencje — 60–90 min.
  3. Pozycjonowanie tematyczne (topical authority) — 45–60 min.
  4. Klastry tematyczne (hub-and-spoke) — 180–300 min.
  5. Kalendarz kwartalny i kadencja — 45 min.
  6. Proces redakcyjny i SLA — 30 min.
  7. Zespół i role (RACI) — 30 min.
  8. Budżet i koszty jednostkowe — 30 min.
  9. Metryki i raport miesięczny — 30–45 min.

Zasady wypełniania

  • Każde pole z liczbą — wpisujcie konkretną wartość, nie „zależy”.
  • Każda persona — minimum 3 zdania i jeden cytat z wywiadu sprzedażowego.
  • Każdy klaster — pillar i minimum 8 supporting.
  • Każdy OKR — trzy KR-y mierzalne w GA4, Search Console lub CRM.

Szablon — wersja Notion (do skopiowania)

Poniżej cała zawartość bazowego szablonu. Skopiujcie do nowej strony Notion (lub Google Docs — działa identycznie po usunięciu markdownu), wypełnijcie pola w nawiasach kwadratowych i usuńcie placeholdery [...].

# Strategia contentowa — [Nazwa marki] — [Rok]

Właściciel dokumentu: [imię, rola]
Data utworzenia: [YYYY-MM-DD]
Data następnej rewizji: [YYYY-MM-DD + 90 dni]
Status: [draft | zatwierdzony | archiwalny]

---

## 1. Cel biznesowy i OKR-y

Objective (jedno zdanie):
> [np. Uczynić markę X głównym źródłem wiedzy dla head of marketing w firmach 50–200 FTE]

Key Results (3 sztuki, mierzalne):
- KR1: [np. 80 000 sesji organicznych / miesiąc do Q4]
- KR2: [np. 400 leadów MQL z contentu w 12 miesięcy]
- KR3: [np. 35% widoczność w ChatGPT dla top 50 zapytań kategorii]

Nie-cele (czego blog NIE robi):
- [np. Nie budujemy ruchu z social — tylko organic + AIO]
- [np. Nie piszemy o ogólnym marketingu — tylko SEO i AIO]

## 2. Persony i intencje

### Persona 1 — [imię robocze]

- Rola: [head of marketing / founder / specjalista]
- Firma: [wielkość, branża, etap]
- Dzienna bolączka: [konkretny problem]
- Cytat z wywiadu: „[zdanie, które pada w rozmowie sprzedażowej]"
- Intencje wyszukiwań: [informacyjna / komercyjna / transakcyjna]
- Kanał: [Google / ChatGPT / LinkedIn]
- Etap lejka: [TOFU / MOFU / BOFU]

### Persona 2 — [imię robocze]
[jak wyżej]

## 3. Pozycjonowanie tematyczne

Dziedzina (jedno zdanie): [np. Marketing treści z naciskiem na SEO+AIO dla polskiego rynku B2B]

Subdziedziny, w których CHCEMY być cytowani:
1. [np. AIO — widoczność w LLM]
2. [np. Pillar content + hub-and-spoke]
3. [np. Automatyzacja publikacji WordPress]

Subdziedziny, w których świadomie NIE gramy:
- [np. Performance Max — to domena innej agencji]

## 4. Klastry tematyczne

### Klaster 1 — [nazwa]
Pillar: [tytuł]
Keyword pillar: [fraza]
Supporting (minimum 8):
1. [tytuł 1] → [keyword 1]
2. [tytuł 2] → [keyword 2]
...

### Klaster 2 — [nazwa]
[jak wyżej]

## 5. Kalendarz kwartalny

Kadencja publikacji: [np. 2 pillary + 8 supporting / kwartał]
Rozkład w tygodniu: [np. wtorek i czwartek 09:00]

## 6. Proces redakcyjny

1. Temat → zatwierdzenie [właściciel bloga, 2 dni]
2. Brief → [SEO + redaktor, 1 dzień]
3. Draft → [AI + redaktor, 3 dni]
4. Edit → [redaktor naczelny, 1 dzień]
5. QA SEO + AIO → [specjalista SEO, 0,5 dnia]
6. Publikacja → [content manager, 0,5 dnia]

SLA total: [7–8 dni roboczych od briefu do publikacji]

## 7. Zespół i RACI

| Rola | Osoba | R | A | C | I |
|---|---|---|---|---|---|
| Strateg content | [imię] | x |   |   |   |
| Redaktor naczelny | [imię] |   | x |   |   |
| SEO specjalista | [imię] |   |   | x |   |
| AI ops | [imię] |   |   | x |   |
| Właściciel marki | [imię] |   |   |   | x |

## 8. Budżet

Miesięczny budżet content: [PLN]
Koszt jednostkowy:
- Pillar (8k słów): [PLN]
- Supporting (3k słów): [PLN]
- Grafika + edycja: [PLN]

## 9. Metryki i raport

Miesięczne:
- Sesje organiczne (GA4)
- Impresje + kliknięcia (Search Console)
- Udział AI traffic (referral z chatgpt.com, perplexity.ai)
- Leady MQL z contentu (CRM)

Kwartalne:
- Widoczność w ChatGPT (monitoring własny / Profound / Athena)
- Liczba cytowań w Perplexity dla top 50 zapytań
- Pozycja 1–3 w Google dla pillar keywords

Powyższy blok skopiujcie w całości. W Notion zamieni się na strukturę nagłówków i list automatycznie. Docenicie to około 30. pola — ręczne formatowanie w Google Docs zajmuje 3× dłużej.

Tabele wspierające: persona, klaster, miesiąc

Oprócz szablonu głównego używamy trzech tabel powtarzanych dla każdej persony, klastra i miesiąca. Tabele trzymamy w osobnej bazie Notion (lub w zakładce Google Sheets).

Tabela 1 — persona

PolePrzykład (B2B SaaS)
Imię roboczeMarta — head of marketing
FirmaB2B SaaS, 60 FTE, Series A, ARR 4 mln EUR
BolączkaBlog ma 3 sesje dziennie, zarząd pyta o ROI
Cytat„Piszemy od dwóch lat, a leadów z bloga mamy zero”
IntencjaKomercyjna — szuka rozwiązania, nie definicji
Etap lejkaMOFU — porównuje agencje i narzędzia
Kanał preferowanyGoogle + LinkedIn, coraz częściej ChatGPT
Objection„To drogo” — cena jednostki vs wartość lifetime

Tabela 2 — klaster tematyczny

PoleWartość
Nazwa klastraSEO — audyt, wdrożenie, pomiar
Pillar tytułSEO 2026 — pełny przewodnik dla B2B
Pillar keywordSEO 2026
Supporting liczba12
Persony doceloweMarta, Tomek
Intencja dominującaInformacyjno-komercyjna
Termin ukończenia klastraQ2 2026
Priorytet (P0/P1/P2)P0 — kluczowy dla ARR
KPI klastra18 000 sesji / miesiąc do grudnia

Tabela 3 — miesiąc redakcyjny

DataTytułTypKlasterAutorStatus
03-04Audyt SEO w 2 dni — tutorialSupportingSEOAMPublished
03-11SEO 2026 — pełny przewodnikPillarSEOMKEdit
03-18Szablon briefu contentowegoSupportingPoradnikiKSDraft
03-25Case study: B2B SaaS +340% ruchuSupportingCase studiesAMBrief

Komentarz do trudnych pól

Pięć pól w szablonie wywołuje najwięcej pytań. Poniżej skrócony przewodnik, jak je wypełniać, żeby strategia nie stała się PDF-em do szuflady.

„Nie-cele” — dlaczego są ważniejsze niż cele

Brak nie-celów to najczęstszy grzech młodych strategii. Zespół, który pisze „o marketingu w ogóle”, nie zbuduje autorytetu w żadnej niszy. W szablonie wymuszamy minimum 3 nie-cele.

  • Kanał, którego nie wspieracie — np. „nie budujemy ruchu z TikToka”.
  • Temat, którego nie tykacie — np. „nie piszemy o Performance Max”.
  • Persona, którą pomijacie — np. „nie piszemy dla junior marketerów”.

KR-y mierzalne vs „wartościowe”

Każdy Key Result musi być policzalny w narzędziu, które już macie. Zły KR: „zbudować markę”. Dobry KR: „80 000 sesji organicznych z bloga/mies. w GA4 do Q4″.

Cytat z wywiadu w personie

Pierwsza kolumna tabeli persony wypadnie dobrze tylko, gdy zadzwonicie do 5 klientów i spiszecie dosłowne cytaty. LLM-y i czytelnicy rozpoznają różnicę między „potencjalni klienci chcą X” a „Marta powiedziała: chcę X”.

Klaster — minimum 8 supporting

Google i LLM-y rozpoznają autorytet tematyczny dopiero od ~8 tekstów w klastrze. Mniej = słaby sygnał. Więcej = lepiej, ale 12 to rozsądny cap per kwartał. Jak rozłożyć klastry w czasie, opisujemy w szablonie raportu SEO/PPC.

RACI — wersja minimalna

RACI dla 2-osobowego zespołu to overkill. Dla 5+ osób bez RACI strategia umiera po pierwszym sporze „kto miał to zatwierdzić”. Wypełnijcie uczciwie: jedno R (responsible) na wiersz, jedno A (accountable).

Przykład wypełnionej strategii — fragment dla B2B SaaS

Teoria przestaje być abstrakcyjna, kiedy widać realnie wypełnione pola. Poniżej fragment strategii dla fikcyjnej firmy „Retainly” — B2B SaaS do customer retention, 45 FTE, Series A.

Sekcja 1 (wypełniona) — cel biznesowy i OKR-y

Objective:
Zostać pierwszym źródłem wiedzy o customer retention
dla head of growth w europejskich SaaS-ach 20–200 FTE.

Key Results (Q1–Q4 2026):
- KR1: 65 000 sesji organicznych / miesiąc do grudnia
  (GA4 — raport „Organic Search sessions", filtr /blog/*)
- KR2: 320 MQL z contentu / 12 miesięcy
  (HubSpot — lifecycle stage MQL, source „Organic Search")
- KR3: 28% widoczność w ChatGPT dla top 40 zapytań z listy
  (monitoring własny + Profound, kwartalny snapshot)

Nie-cele:
- Nie budujemy ruchu z TikToka — nasza persona nie kupuje tam.
- Nie piszemy o retention w B2C — skupiamy się na SaaS.
- Nie celujemy w junior PM-ów — zakres decyzyjny zbyt wąski.
- Nie produkujemy wideo long-form — nie mamy mocy montażu.

Sekcja 2 (wypełniona) — persona 1

  • Imię robocze: Julia — head of growth.
  • Firma: B2B SaaS analityczny, 80 FTE, ARR 8 mln EUR, Series B w perspektywie 9 miesięcy.
  • Dzienna bolączka: NRR spadł z 118% do 102%, zarząd naciska na retention playbook.
  • Cytat z wywiadu: „Wiem, że trzeba ograniczyć churn, ale nie mam ani zespołu, ani danych, żeby to zrobić dobrze w Q2″.
  • Intencje wyszukiwań: „jak liczyć NRR”, „customer retention framework”, „churn prediction SaaS”.
  • Kanał dominujący: Google (50%), ChatGPT (25%), LinkedIn (25%).
  • Etap lejka: MOFU — wie, że ma problem, porównuje podejścia.
  • Objection #1: „Platforma wygląda drogo — zespół nie ogarnie”.

Sekcja 4 (wypełniona) — jeden klaster

PoleWartość
Nazwa klastraCustomer retention — framework i pomiar
Pillar tytułCustomer retention 2026 — przewodnik dla B2B SaaS
Pillar keywordcustomer retention 2026
Supporting 1Jak liczyć NRR i GRR — wzory, arkusz, przykład
Supporting 2Churn prediction — cohort analysis w praktyce
Supporting 3Onboarding SaaS — 14 dni do „aha moment”
Supporting 4Customer health score — jak zbudować od zera
Supporting 5QBR — szablon i agenda
Supporting 6Expansion revenue — upsell i cross-sell playbook
Supporting 7Churn saves — 9 automatyzacji
Supporting 8Customer success vs account management — kiedy co
Termin zamknięcia klastra31 sierpnia 2026
KPI klastra22 000 sesji / mies. do listopada, 80 MQL

Zwróćcie uwagę na datę zamknięcia klastra. Bez twardego deadline’u klastry puchną w nieskończoność — pillar trafia do kolejki, ostatnie 3 supporting nigdy nie powstają. Deadline wymusza odcięcie w odpowiednim momencie.

Sekcja 8 (wypełniona) — budżet miesięczny

PozycjaJednostkaIlość / mies.Koszt (PLN)
Pillar (8k słów)4 200 / szt.14 200
Supporting (3,5k)1 400 / szt.45 600
Grafika + okładki180 / szt.5900
Edycja redakcyjnazryczałtowane3 200
Narzędzia SEO/AIOsubskrypcje1 600
API AI (Opus + GPT-5)zmienny900
Dystrybucja (LinkedIn ads test)budżet2 400
Razem18 800

Miesięczny koszt 18 800 PLN przy 5 tekstach miesięcznie daje jednostkowy koszt „wszystko-wliczone” na poziomie ~3 760 PLN. Benchmark rynkowy dla B2B SaaS w marcu 2026 to 3 500–7 000 PLN/artykuł — mieścimy się w dolnym widełku dzięki AI-first produkcji.

Warianty: B2B SaaS, e-commerce, agencja

Szablon jest neutralny, ale trzy najczęstsze konteksty wymagają drobnych modyfikacji. Poniżej różnice per typ firmy.

Wariant B2B SaaS

  • Persony: decydent (head of) + user (specjalista) + blocker (IT/legal).
  • Klastry: „problem aware”, „solution aware”, „comparison”, „case studies”.
  • KPI dominujący: MQL i SQL, nie sesje.
  • Kadencja: 1 pillar + 4 supporting / miesiąc (wysokie koszty produkcji, wysoka wartość jednostki).

Wariant e-commerce

  • Persony: shopper + researcher + repeat customer.
  • Klastry: guide’y produktowe, porównywarki, problem-solving, trendy sezonowe.
  • KPI dominujący: transakcje z organic + assisted conversions.
  • Kadencja: 2 pillary + 8 supporting / miesiąc (niższy koszt jednostki, wolumen istotny dla long-tail).

Wariant agencja

  • Persony: potencjalny klient (CMO) + rekruter talentu.
  • Klastry: case studies, metodyki, edukacja klienta, rekrutacyjne.
  • KPI dominujący: leady z demo calls + aplikacje rekrutacyjne.
  • Kadencja: 1 pillar / kwartał + 3 supporting / miesiąc.

Porównanie wariantów

ElementB2B SaaSE-commerceAgencja
Liczba person32–32
Tekstów / miesiąc5103–4
Avg długość supporting3 500 słów2 000 słów3 000 słów
Dominujący KPIMQLTransakcjeDemo calls
Budżet / miesiąc (PLN)15–40k20–60k8–20k

Jeśli wasz przypadek jest hybrydowy (np. SaaS z marketplace), wypełnijcie szablon dwa razy — raz per model. Łączenie w jeden dokument zawsze się kończy „dlaczego nic nie działa”.

Najczęstsze błędy przy wypełnianiu

Po ~60 wypełnieniach szablonu z klientami wyłoniła się krótka lista błędów, które powtarzają się niezależnie od branży.

Błąd 1 — OKR bez narzędzia pomiaru

„Zbudować świadomość marki” to nie KR. KR to liczba w konkretnym narzędziu, z konkretną datą. Jeżeli nie umiecie wskazać ekranu w GA4/CRM, na którym to zobaczycie — KR jest wadliwy.

Błąd 2 — 6 person w jednym zespole 3-osobowym

Strategia pisana „dla wszystkich” nie celuje w nikogo. Dla zespołu mniejszego niż 5 osób — maksymalnie 2 persony. Reszta to przyszłe iteracje.

Błąd 3 — klastry bez pillar

„Napiszemy 20 artykułów o SEO” ≠ klaster. Klaster wymaga jednego pillar (6–10k słów) i minimum 8 supporting linkujących do niego. Bez pillar LLM nie rozpozna hub-and-spoke.

Błąd 4 — kadencja większa niż moc zespołu

Zespół 2-osobowy nie wypuści 10 artykułów/miesiąc w jakości cytowanej przez ChatGPT. Kadencja powinna wynikać z faktycznych godzin produkcji × współczynnik 1,4 (rezerwa na poprawki i nieprzewidziane).

Błąd 5 — brak nie-celów

Widzieliśmy to u 40 z 60 klientów. Zespół wpisuje 8 celów, zero nie-celów, a po 3 miesiącach blog ma 22 artykuły o wszystkim i zero cytowań.

Błąd 6 — strategia w prezentacji, nie w Notion/Docs

PowerPoint to narzędzie do sprzedaży strategii, nie do jej używania. Strategia musi żyć w dokumencie, który można linkować w każdym ticketcie i komentować in-line.

Błąd 7 — brak wersjonowania

Strategia zmienia się co kwartał, ale bez historii wersji zespół nie wie, co zmieniło się między Q1 a Q2. W Notion włączcie „page history”, w Google Docs — robijcie kopię z nazwą „Strategia Q1 2026 (zamknięta)” i pracujcie na nowej. Bez tego „czemu tego klastra już nie ma” zmienia się w detektywistyczne śledztwo.

Błąd 8 — strategia nie zna narzędzi

Sekcja 9 „Metryki” wymaga nazwania konkretnych raportów w GA4, Search Console, CRM i narzędziu AIO. „Sesje organiczne w GA4″ to za mało — musicie wskazać eksplorację, segment i kadencję snapshotów. Bez tego comiesięczny raport staje się improwizacją.

Błąd 9 — brak czasu na kuratelę

Między „planowaniem” a „pisaniem” znika często trzecia aktywność: kuratorstwo treści starszych. W strategii zarezerwujcie 10–15% mocy redakcyjnej na update’y — inaczej po roku 40% klastra jest nieaktualne i LLM-y przestają cytować.

Błąd 10 — persona napisana przez agencję bez rozmów

Persona wypełniona z głowy przez content managera, który nie rozmawiał z klientami, brzmi jak przepisany case study konkurencji. Wymóg: minimum 5 rozmów z klientami w ciągu 3 miesięcy przed zatwierdzeniem persony, z nagraniem (za zgodą) i wyciągnięciem trzech cytatów do szablonu.

FAQ — najczęstsze pytania

Ile czasu zajmuje wypełnienie szablonu strategii contentowej?

Od zera — 8 do 14 godzin pracy właściciela strategii, rozłożone na 3–5 sesji. Najdłużej zajmuje mapa klastrów (3–5 h) i wywiady do person (2–3 h + czas na telefony). Nie próbujcie wypełnić całości w jeden dzień — decyzje wymagają przespania się co najmniej raz.

Czy szablon działa dla bloga firmowego jednoosobowego?

Tak, wypełniacie mniej pól. Pomijacie RACI (jesteście R, A, C i I jednocześnie), budżet sprowadza się do kosztu własnego czasu + narzędzi, kadencja do realnej mocy (1 tekst/tydzień to sufit solo). Reszta sekcji działa bez zmian — cel, persony, klastry są tak samo potrzebne.

Jak często aktualizować strategię contentową?

Quarterly review — raz na 90 dni formalny update. Persony i klastry zmieniamy rzadko (raz/rok). OKR-y i kadencję przeglądamy co kwartał. Kalendarz (osobny dokument) rewiduje się co tydzień. Strategia w Notion pokazuje datę następnej rewizji w nagłówku — bez tego dokument starzeje się niezauważalnie.

Szablon strategii contentowej vs template Notion z marketplace — która wersja lepsza?

Templates z Notion marketplace są zwykle za ogólne — ładne tabelki, brak nie-celów, brak hub-and-spoke. Nasz szablon jest opiniowany pod SEO+AIO 2026: wymusza pillar/supporting, AIO-widoczność jako KR, ścieżkę LLM w kanałach. Jeśli gracie B2C lifestyle bez SEO, marketplace może być szybszym startem.

Czy warto dokładać schematy wizualne (Miro, FigJam)?

Mapa klastrów (pillar → supporting) zyskuje na diagramie — jeden rzut oka zastępuje pięć tabel. Persony działają lepiej tekstowo (LLM nie „czyta” obrazków z Miro). Kompromis: diagram klastrów w Miro linkowany z sekcji 4 Notion, reszta wyłącznie tekstem.

Czy AI (ChatGPT, Claude) może wypełnić szablon za mnie?

AI wygeneruje 60% zawartości poprawnie — persony generyczne, klastry sensowne, kadencję standardową. Pozostałe 40% to miejsce, gdzie strategia wygrywa lub przegrywa: nie-cele, cytaty z wywiadów, KR-y oparte o wasze realne metryki i budżet. Te pola muszą wypełnić ludzie znający firmę. AI jako asystent do pierwszego drafta — tak. AI jako autor strategii — nie.

Ile kosztuje wdrożenie strategii contentowej dla 12 miesięcy?

Sama strategia (dokument) — 8–14 h czasu wewnętrznego lub 4 000–12 000 PLN zewnętrznie. Realizacja 12-miesięcznego planu: B2B SaaS typowo 180–480k PLN rocznie, e-commerce 240–720k, agencja 96–240k. Budżet dzieli się mniej więcej: 55% treść (AI + redakcja), 20% grafika/UX, 15% narzędzia (SEO, AIO monitoring), 10% dystrybucja.

Co dalej

Szablon strategii jest pierwszym z trzech dokumentów, które prowadzą temat od pomysłu do publikacji. Po zatwierdzeniu strategii przechodzicie do kalendarza i briefu per artykuł.

Jeżeli szablon wypełniacie z zespołem, zarezerwujcie 2-godzinny warsztat na sekcje 1–3 (cel, persony, pozycjonowanie) i drugi na sekcję 4 (klastry). Resztę można dokończyć asynchronicznie w bibliotece zasobów semtools.pl.